SURAT LAMARAN PEKERJAAN

Pengertian Surat Lamaran Kerja
Surat Lamaran Kerja adalah surat resmi yang dibuat dan dikirimkan oleh seseorang yang ingin bekerja di sebuah kantor, perusahaan ataupun instansi tertentu

Fungsi surat lamaran Kerja
a. Sebagai tanda bukti tertulis pengajuan surat permohonan pekerjaan
b. Sebagai media atau alat komunikasi
c. Sebagai bahan pertimbangan penerimaan pekerjaan

Menurut Jenis Pembuatannya
a. Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (curriculum vitae).
b. Surat lamaran pekerjaan yang dipisahkan dengan riwayat hidup (curriculum vitae).

Berdasarkan Sumber Informasi Lowongan Kerja

a. Surat lamaran pekerjaan berdasarkan iklan media cetak.

b. Surat lamaran pekerjaan berdasarkan informasi dari media audio (radio).

c. Surat lamaran pekerjaan berdasarkan informasi dari orang lain.

d. Surat lamaran pekerjaan berdasarkan inisiatif sendiri.

Isi Surat Lamaran Kerja

Isi surat lamaran pekerjaan yaitu informasi yang tertulis dalam surat lamaran pekerjaan. Surat lamaran pekerjaan berisi permohonan seorang pelamar pekerjaan agar diterima bekerja di tempat yang dilamar.

Aspek Penting dalam Surat Lamaran Kerja

Aspek-aspek penting yang harus ada dalam surat lamaran pekerjaan terdiri atas pernyataan umum (tesis) dan argumentasi. Pernyataan umum (tesis) berfungsi sebagai informasi awal terkait dengan pekerjaan yang akan dilamar. Sementara itu, argumentasi berfungsi menguatkan pernyataan umum (tesis).

Simpulan Sistematika dan Unsur Isi Surat Lamaran Pekerjaan

Simpulan sistematika dan unsur-unsur surat didapatkan dengan menggali informasi dalam surat lamaran. Informasi yang dapat digali seperti tempat dan waktu pembuatan surat lamaran, identitas pelamar, isi surat lamaran, informasi penguatan identitas pelamar, serta salam pembuka dan penutup.

Struktur Surat Lamaran Kerja
1. Tempat dan tanggal surat
2. Perihal
3. Lampiran
4. Alamat yang dituju
5. Salam pembuka
6. Isi surat
    a. Alinea pembuka
    b. Alinea isi
    c. Alinea penutup
7. Salam penutup
8. Nama jelas pengirim
9. Tanda tangan

Kaidah Kebahasaan Surat Lamaran Kerja
1. Ketepatan pilihan kata

2. Kebenaran dan keefektifan struktur kalimat

3. Kepaduan paragraf

4. Ketepatan penggunaan ejaan dan tanda baca

Penyusunan Surat Lamaran Pekerjaan

Cara menulis surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar sebagai berikut.

1. Gunakan bahasa yang baik dan benar. 

2. Tulislah dengan kalimat singkat, padat, dan jelas. 

3. Tulislah secara manual menggunakan tangan. 

4. Perhatikan kebersihan surat lamaran pekerjaan. 

5. Isi secara jelas data diri dan informasi tentang diri Anda dan lampirkan dokumen-dokumen pendukung.

6. Lampirkan sertifikat pendukung yang bisa menambah nilai lebih pada diri Anda.